Personaldienstleistungen

Engineering-Talente finden –
genau dann, wenn Sie sie brauchen.
  • Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder projektbezogene Unterstützung: Wir verbinden Engineering-Kompetenz mit passgenauer Personalbereitstellung – schnell, zuverlässig und mit technischem Verständnis für Ihre Anforderungen.

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Personaldienstleistungen
25 Jahre Engineering-Kompetenz

Seit der Gründung der Sachs Engineering GmbH im Jahr 1998 hat sich das Unternehmen vom Ingenieurbüro für technische Berechnungen zu einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt. Durch Erfahrung, Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung entstanden weitere Geschäftsbereiche. Heute steht die sachs Gruppe mit rund 60 Mitarbeitern für technische Kompetenz, nachhaltiges Wachstum und erfolgreiche Projekte im Mittelstand.

  • Gründung & Entwicklung:
    1998 als Ingenieurbüro gestartet, kontinuierlich gewachsen
  • Erweiterung der Gruppe:
    Aufbau von sachs products und sachs human resources
  • Starker Mittelstand:
    Rund 60 Mitarbeiter und breite Engineering-Kompetenz
Erfahrene Ingenieure
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Jahre Erfahrung
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Briefing

  • Wir analysieren Ihre Unternehmens-DNA und Ihren Kontext und schaffen so eine fundierte Basis für die anschließende Suche.

Search & Marktanalyse

  • Recruiting-Spezialisten, unterstützt von Search Consultants, identifizieren mithilfe von Suchmustern und Softwaretools eine Auswahl an High Potentials.

Longlist

  • Beurteilen und analysieren aller auf dem Markt verfügbaren Kandidat:innen durch ggfs. mehrere Interviewschritte und detailliertes Profiling.

Selektrieren

  • Der jeweilige Projektleiter bespricht alle Ergebnisse transparent mit dem Unternehmen und spricht seine Empfehlungen für eine Shortlist aus.

Shortlist

  • Wir stellen Ihnen eine Shortlist mit allen Informationen zur Verfügung und koordinieren die Interviewprozesse als Schnittstelle zwischen Kandidat und Unternehmen.

Angebotsmanagement

  • Wir begleiten Sie mit unserer Erfahrung aus hunderten Verträgen zu einem erfolgreichen Abschluss – für eine bestmögliche Win-win-Situation zwischen Ihnen und den Kandidat:innen.

Onboarding

  • Für einen optimalen Start bieten wir individuell abgestimmte Onboarding-Programme und Coachings an.

Talentmanagement

  • Gleichzeitig fördern wir durch gezielte Maßnahmen die nachhaltige Entwicklung Ihrer Talente.

Erfolg entscheidet nicht das Produkt, sondern die Menschen dahinter. Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir Sie, passende Fach- und Führungskräfte zu finden – über unser Netzwerk, direkten Zugang zu Entscheidern und ein System, das Ihre Firmen-DNA berücksichtigt. So sichern wir Qualität und Passgenauigkeit – stets vertraulich.

Erfolg durch Talente
Führungskräfte & Fachkräfte gewinnen

Für Unternehmen

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Weiterentwicklung und Optimierung von Strategien im Bereich Human Resources und Employer Branding.

Für Bewerber

Über unsere Stellenanzeigen, die Sie bequem anklicken können, erhalten Sie einen direkten Überblick über aktuelle Möglichkeiten.

Mit System zum Erfolg
Ihr Erfolg beginnt mit dem richtigen Team

Wir verbinden strukturierte Prozesse, gezielte Ansprache und tiefes Branchenwissen, um Führungskräfte und Spezialist:innen passgenau zu identifizieren und erfolgreich zu platzieren. Vom Top Management über Expert-Search bis zum Talentpool setzen wir auf Professionalität, Diskretion und ein großes Netzwerk, unterstützt durch Coaching, moderne Rekrutierungssysteme und eine exzellente Candidate Experience.

Expert-Search

Direkte Ansprache des aktiven und passiven Arbeitsmarkts von von Fach- und Führungskräften.

Coaching

Wir bieten Coaching, Recruiter- und HR-Führungskräfte-Training sowie Optimierung der Candidate Experience.

Systeme

Professionelle Rekrutierung und Auswahlprozesse.

Diskretion

Höchste Vertraulichkeit für Ihr Unternehmen und Ihre Bewerber:innen während des gesamten Prozesses.

Zielgerichtet

Höchste Passgenauigkeit der Kandidat:innen für die gesuchte Position.

Großes Netzwerk Dach

Wir verfügen über ein breites Netzwerk, speziell in Engineering, HR und Führungskräften.

Für alle Fragen stehen wir Ihnen persönlich zur Verfügung.
Direkt, vertraulich und kompetent.

Ihre Ansprechpartner
Ihre Partner für Personaldienstleistungen

Patrick Goldau

Leiter Geschäftsentwicklung, Prokurist

Linkedin Xing

Melanie Brinkert

Account Managerin Personal & Vertrieb

Linkedin Xing

Dusica Lalic

HR Business Partner / Recruiting

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